Libreville, 26 juillet- chifre.info
Le paysage du transport public gabonais entre dans une nouvelle ère. La Société Gabonaise de Transport (SOGATRA) et Trans’Urb ont officiellement fusionné pour former la Compagnie Nationale de Transport (CNT), une nouvelle entreprise publique appelée à moderniser et renforcer l’offre de mobilité sur l’ensemble du territoire national.
Le traité de fusion a été signé à Libreville par Florent Bakita, directeur général de la SOGATRA, et Christian Tchémambéla, directeur général de Trans’Urb, en présence du ministre d’État chargé des Transports, Ulrich Manfoumbi Manfoumbi. Cette signature concrétise un processus de restructuration engagé par les autorités afin d’améliorer la qualité du service public des transports.
Une réforme pour moderniser le transport public
La création de la CNT s’inscrit dans la politique de modernisation des infrastructures et des services publics impulsée par le président de la République, Brice Clotaire Oligui Nguema. L’objectif est de bâtir un opérateur national plus performant, capable de répondre à la demande croissante en matière de transport urbain et interurbain.
Forte de près de trois décennies d’expérience, la SOGATRA met son savoir-faire au service de cette nouvelle entité. Après plusieurs années marquées par des difficultés financières et des restructurations, cette fusion est présentée comme un levier pour redynamiser durablement le secteur.
Une flotte de 231 véhicules pour renforcer la desserte
La Compagnie Nationale de Transport débute ses activités avec une flotte de 231 véhicules, dont 142 autobus neufs qui seront progressivement déployés. Ce renforcement permettra d’améliorer les 28 lignes urbaines desservant le Grand Libreville tout en développant les liaisons vers les provinces.
Au-delà du transport de voyageurs, la CNT prévoit également d’investir le transport de marchandises afin de diversifier ses activités et de consolider ses ressources financières.
Les emplois préservés
Face aux inquiétudes des salariés, les responsables de la réforme ont tenu à rassurer. Selon Florent Bakita, le protocole social garantit le regroupement des effectifs, le maintien des acquis sociaux ainsi que l’harmonisation des rémunérations.
« Aucun employé ne sera laissé sur le bord de la route », a assuré le directeur général de la SOGATRA, soulignant que cette réorganisation offrira également de nouvelles opportunités d’évolution professionnelle.
Le lancement opérationnel de la CNT s’appuiera sur les ateliers techniques de la SOGATRA afin d’assurer la continuité du service public, avec l’ambition de construire un réseau de transport moderne, fiable et accessible à l’ensemble des populations gabonaises.
